Роботодавцям про навчання з охорони праці
Відділ профілактики та розслідування нещасних випадків Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві нагадує – будь-які нещасні випадки краще попереджувати. Їх наслідки для підприємства – тимчасова втрата працездатності працівників, завдана моральна та матеріальна шкода. Але якщо вони все ж таки трапляються, керівникам підприємств важливо знати наступне.
- Комісія (спеціальна комісія) зобов’язана установити осіб, які допустили порушення вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що призвели до настання нещасного випадку.*
- Інформація щодо осіб, які допустили порушення вимог законодавства з охорони праці, викладається у пункті 8 акта розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку за формою Н-1 з зазначенням прізвища, ім’я та по батькові, професії/посади, найменування підприємства, порушень вимог нормативно-правових актів з охорони праці, інших нормативно-правових актів, державних стандартів, інструкцій та їх статей, розділів, пунктів тощо.
- Посадові особи підприємств, де стався нещасний випадок із смертельним наслідком або груповий нещасний випадок, повинні протягом місяця пройти позачергове навчання і перевірку знань з питань охорони праці, якщо комісією з розслідування встановлено факт порушення ними вимог нормативно-правових актів з охорони праці.**
- Посадові особи (крім керівників підприємств, керівників служб охорони праці, членів комісій з перевірки знань з питань охорони праці підприємств) проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці стосовно робіт, що входять до їх функціональних обов'язків, безпосередньо на підприємстві.***
* Пункт 33 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337.
** Пункт 5.6. Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05), затверджений наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 № 15, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 15.02.2005 за № 231/10511
*** Пункт 5.4. Типового положення
