Вчитися - ніколи не пізно!

Ваучер – документ встановленого зразка, що дає особі відповідно до Закону право на перепідготовку, підготовку на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, спеціалізацію, підвищення кваліфікації у навчальних закладах чи у роботодавця.
Порядок видачі центрами зайнятості ваучерів та перелік професій, спеціальностей і напрямів підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер для підтвердження конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затверджуються Кабінетом Міністрів України.
Ваучер видається міськими, районними, міськрайонними, міськими та районними у містах центрами зайнятості. Вибір професії (спеціальності) із затвердженого переліку (наданий нижче), форми та місця навчання здійснюється особою.
Ваучер не видається: особам, які не мають професійно-технічної або вищої освіти; особам, які проходили протягом останніх п’яти років перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування України на випадок безробіття;  особам, які зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні.
Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання і не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного закономна момент прийняття рішення про його видачу(з 1 грудня 2014р. - 12180грн).Оплата ваучера здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття виходячи з його фінансових можливостей. У разі, коли вартість навчання перевищує максимальну вартість ваучера, особа або роботодавець можуть здійснити оплату різниці вартості навчання.
Навчання здійснюється професійно-технічними  та вищими навчальними закладами, установами та організаціями, які маютьліцензію на провадження діяльності з надання освітніх послуг, свідоцтво про атестацію або сертифікат про акредитацію за затвердженим Кабінетом Міністрів України переліком професій, спеціальностей та напрямів підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер, і є резидентами.
Для отримання ваучера особа подає до центру зайнятостізаяву,паспорт, трудову книжку(дублікат трудової книжки), документ про професійно-технічну або вищу освіту (дублікат такого документа) та реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконаннявідмовилися від його прийняття), з яких у присутності особи знімаються копії, що засвідчуються її підписом. У разі, якщо трудова книжка знаходиться у роботодавця, особа надає її копію, засвідчену роботодавцем.
Договір про навчання укладається між навчальним закладом та особою протягом 90 днів після видачі ваучера.